英伟达（NVIDIA）首席执行官黄仁勋的薪酬结构在近期迎来重大调整，这也是他十年来首次获得加薪。根据英伟达向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，黄仁勋2024年的基本工资大幅上调49%，达到150万美元。
除了基本工资的提升外，他的可变现金奖励也增加了100万美元，增幅达到50%。而股票奖励更是大幅增加，总额达到3880万美元。综合各项收入，黄仁勋的总薪酬达到了惊人的4990万美元，按照当前汇率折合人民币约为3.63亿元。
英伟达薪酬委员会表示，此次薪酬调整主要基于两方面原因：一是内部薪酬公平性，确保高管薪酬与公司整体业绩和员工薪酬体系相匹配；二是表彰黄仁勋作为公司长期领导者所做出的卓越贡献。值得注意的是，这是黄仁勋十年来的首次基本工资调涨，充分体现了公司对其领导能力的高度认可和肯定。
近年来，英伟达的强劲发展为黄仁勋的加薪提供了坚实的业绩支撑。尤其是在人工智能（AI）芯片领域，英伟达凭借其卓越的技术实力和产品性能，为全球AI模型和工作负载提供了强大的算力支持，赢得了市场广泛认可和赞誉。这一成就也使得英伟达成为全球市值最高的公司之一，引领着AI芯片领域的发展方向。英伟达的股价在过去几年内呈现爆炸式增长，从2022年底到2024年年底，股价上涨超过9倍，充分反映了市场对公司未来发展前景的乐观预期。
作为英伟达的重要股东，黄仁勋持有约3.5%的股权，目前价值高达约940亿美元。股价的飞速增长也使其个人财富大幅增加。
除了上述薪酬构成外，黄仁勋2025年的薪酬还包括额外的福利，例如350万美元的住宅安保和咨询费，以及司机服务等。这些福利的提供，进一步提升了黄仁勋整体薪酬水平。此类福利在科技公司高管中较为常见，通常被认为是公司对领导者人身安全和生活质量保障的一部分。从行业惯例来看，高科技公司高管的安全问题越来越受到重视，尤其是在地缘政治风险日益增加的背景下，加强安保措施成为一种普遍趋势。
