就业歧视

近日，一则关于贵州某公司在招聘过程中要求求职者进行深度MBTI人格类型测试的事件引发了广泛关注。据媒体报道，该公司要求应聘者完成多达550道题的测试，并将结果作为面试审核的重要依据…

今年春招中，AI面试再次成为社会热议的焦点。不少求职者对AI面试的冰冷、机械感到不适，并对AI的判断表示质疑，招聘企业和平台也注意到AI的弱点、短板。随着大语言模型的出现和数据的积…