管培生

上汽通用五菱近800名985、211高校管培生，被要求在产线进行高强度“拧螺丝”等基础工作，每日12小时，每周六七天，持续6个月，与招聘时宣传的955工作制及1-3个月锻炼期不符。官方称已提前告知调整，并实行轮岗，但管培生普遍感到被欺骗，部分已离职。专家认为此举消耗人才，可能影响产品质量，并指出公司此举或源于业绩压力和“降本增效”策略，但过度压榨员工恐适得其反。