在2024中国人力资本发展大会上，商汤科技董事长兼CEO徐立以AI技术演进为核心，重点介绍了商汤日日新大模型在人力资源领域的应用，以及其对行业智能化升级的推动作用。大会上，商汤科技与中智股份的合作尤为引人注目，双方将携手探索AI技术在人力资源服务领域的广泛应用，标志着AI赋能人力资源迈向新的阶段。
徐立先生强调，商汤日日新大模型凭借其强大的自然语言交互、跨模态交互和慢思考推理能力，实现了人力资源领域的三层次能力跃迁。具体而言，诸如“招聘助手Agent”和“AI面试官”等创新应用，显著提升了HR的工作效率，并改善了应聘者的面试体验，为企业招聘和人才筛选提供了更高效、更精准的解决方案。这表明，AI正从辅助工具转变为人力资源管理的核心驱动力量。
进入AI 2.0时代，算力投入已成为大模型研发和部署的主要成本瓶颈。商汤科技致力于成为“最懂算力”的大模型服务商，并通过“大装置-大模型-应用”三位一体的战略，有效降低大模型的生产和使用门槛，从而释放AI技术的产业价值，加速各行业智能化转型升级。这一战略思路，也为其他AI企业提供了宝贵的参考。
此外，由商汤科技作为重要技术支持者参与发起的“HR+AI 智慧人才港”项目正式启动。该项目将汇聚国内领先的HR企业和人工智能产业链企业，共同打造智慧人才发展策源地，推动产学研协同创新，进一步加速AI技术在人力资源领域的落地。
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