Rain科技1月19日消息，华为每年例行的员工持股计划分红方案已公布，2024年度分红方案近日正式出炉。
1月17日，华为发布内部文件，公布了ESOP（员工持股计划）的2024年度分红方案：每股价格为7.85元，每股分红1.41元，税前虚拟股分红收益率约为18%。
数据显示，2010年至2024年间，华为每股分红最高达2.89元（2010年），每股收益率高达53.3%。如此高的收益率，得益于华为在早期高速发展期所取得的巨大成功，以及公司稳健的经营策略。
然而，受到美国制裁的影响，华为的营收和利润受到严重冲击。2020年之后，每股分红均低于2元，分别为1.86元、1.58元、1.61元、1.5元和1.41元，呈现出波动下降的趋势。这反映出外部环境对华为经营业绩的显著影响。
尽管华为手机业务在去年已基本恢复常态，汽车等新兴业务也正快速发展，但巨额的研发投入以及复杂多变的全球经济局势，仍然对公司盈利能力构成挑战。因此，2024年华为股票收益率有所下降，也在一定程度上符合市场预期。
公开资料显示，华为投资控股有限公司为一家100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非先生。任正非先生作为自然人股东持有公司股份，并参与了员工持股计划。截至2023年底，任正非先生的出资比例约为公司总股本的0.73%。
根据华为2023年财报数据，截至2023年12月31日，华为员工持股计划参与人数共计151796人，均为华为在职员工或退休保留人员。这体现了华为长期以来重视员工激励和长期利益共享的企业文化。
总而言之，华为2024年度的员工持股计划分红方案，在一定程度上反映了公司在复杂国际环境下的经营现状和未来发展规划。虽然分红收益率有所下降，但仍体现了华为对员工的承诺，以及公司长期稳健发展的决心。 未来，华为能否在应对外部挑战的同时，继续保持创新活力并实现可持续发展，值得持续关注。
