近日，字节跳动创始人兼CEO张一鸣时隔数月再次出现在公众视野，此番他选择的地点并非熟悉的北京总部，而是上海徐汇一处颇具科技氛围的创新中心。这次低调的亮相，张一鸣围绕一个稍显宏大却又极其关键的主题——人才培养，发表了深度见解。在不确定性日益加剧的当下，他尤其强调了青年独立思考和拥抱未来的重要性。这无疑为正在激烈竞争和快速变化的科技行业，尤其是正经历转型期的字节跳动，注入了一剂定心丸，也为整个社会的青年群体提供了宝贵的启示。
张一鸣现身上海，寄语青年：独立思考，拥抱不确定
AI快讯网 | 来源：上海，徐汇
许久未见的张一鸣，最近一次公开露面，选择在了充满活力的上海徐汇区知春创新中心。不同于以往聚焦产品或战略的发布会，这次他带来的，是关于人才，尤其是青年人才培养的深刻思考。
图注：张一鸣在上海知春创新中心（示意图），谈及对当下青年人才培养的看法。
核心：独立思考，拒绝“标准答案”
在张一鸣看来，当下时代最宝贵的财富之一，便是独立思考的能力。他指出，信息爆炸的环境容易让人陷入碎片化认知，而“被喂养”式的学习模式，往往会消磨个体的批判性思维。因此，他特别鼓励年轻人要敢于质疑，勇于挑战约定俗成的观念，不被现有的“标准答案”所束缚。
“我们处在一个快速变化的时代，过去的经验可能不再适用。这个时候，固守成规是被淘汰的风险，而独立思考，就像为你的人生装备了一个强大的导航系统。”张一鸣在分享中说道，“要学会从不同的角度审视问题，形成自己的判断，这才是应对未来挑战的基石。”
拥抱不确定，不安中孕育机遇
“不确定性”是张一鸣此次讲话中反复提及的一个关键词。他认为，与其对未来的不确定性感到焦虑，不如将其视为一种天然的机遇。在稳定但停滞的环境中，创新往往难以涌现；而在充满变数、充满挑战的时刻，反而能激发个体巨大的潜能。
“过去的几年，我们经历了很多意想不到的变化。很多人可能觉得这是挑战，但对于那些敢于冒险、善于适应的人来说，这就是巨大的机会。”他进一步阐述，企业需要培养的是那种能在不确定性中找到方向、甚至创造方向的人才。“我们不期待员工只做计划内的事情，更希望他们能在计划之外，发现新的增长点，解决未知的问题。”
对青年们的期许
作为一家年轻的、成长迅猛的公司，字节跳动对于人才的需求毋庸置疑。但张一鸣强调，他所期望引进和培养的，并非只会执行命令的螺丝钉，而是具备独立思考能力，能够主动适应甚至引领变化的“创造者”。
“青年一代是未来的主力军，他们的思维方式将直接影响到未来的发展格局。我们不仅要给他们提供学习的机会，更要创造一个鼓励他们独立思考、探索未知、甚至犯错的环境。”他补充道，这意味着企业文化需要更加开放、包容，鼓励试错，并从失败中总结经验。
此次张一鸣在上海公开谈论人才培养，选址又颇具深意。上海作为中国经济最活跃的城市之一，同时也是国际科技交流的前沿阵地，选择此处，或许也暗示了字节跳动在人才战略上的国际化视野和对创新生态的重视。在当前全球科技竞争日益激烈，内部环境也面临调整的关键时期，张一鸣将人才培养提升到战略高度，并反复强调独立思考与拥抱不确定性，这不仅是对公司内部青年员工的指引，更是对整个社会，尤其是正在步入职场或探索未来的年轻群体的一次精神赋能。他传递的核心理念，对于任何希望在变革时代中立足的个体和组织而言，都具有极强的现实意义和长远价值。
