Rain科技2月7日报道，近日，追觅科技的创始人兼CEO俞浩针对外界关于“举办演唱会不如投入研发或直接发钱”的质疑，进行了公开回应。
俞浩指出，此次“敢梦敢为·追觅之夜”演唱会耗资几千万，这笔钱其实仅相当于追觅科技一天研发投入的水平。他进一步透露，公司目前拥有约2万名研发管理人员，每日的研发开销高达4000万元。从这个数据可以看出，追觅科技在研发方面的投入力度相当可观，这表明了其对技术创新的重视程度。
针对部分声音认为应将演唱会费用直接发放给员工的建议，俞浩也同步公布了追觅科技今年的年终奖方案。他表示，公司主营业务将拿出净利润的18%作为现金奖金发放，这一比例在行业内处于较高水平。更值得关注的是，追觅科技主营业务的净利润位居全行业前列，且在计算年终奖时，各类福利是不包含在内的。具体到个人，盈利能力最强的部门员工最高可获得11个月的奖金，而表现卓越的个人最高纪录甚至可以达到20个月的奖金。公司预计，今年的年终奖总规模将达到10亿元人民币的量级。
俞浩坦言，追觅科技在人才吸引和培养方面的投入是“不遗余力的”。他强调，只要条件允许，公司都会优先将资源投入到优秀人才和公司的未来发展上。这一表述不仅仅是对员工的承诺，也反映了公司将人才视为核心竞争力的战略定位。在科技行业竞争日益激烈的当下，高额的研发投入和优厚的员工待遇，是企业吸引顶尖人才、保持创新活力的重要手段。
据悉，追觅科技于2月4日在苏州奥体中心成功举办了一场员工专属的演唱会，邀请了1.8万名员工免费参与。这场演唱会阵容强大，由撒贝宁与龚韵熹联袂主持，并启用了央视级别的舞台灯光。韩红、张信哲、萧敬腾、毛不易等众多实力派歌手倾情献唱，场面十分盛大，足见公司在员工关怀和企业文化建设上的投入。
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