Rain科技11月25日消息，据媒体报道，全球第二大PC品牌厂商惠普（HP）近期进行了一系列战略调整，动作频频。
报道指出，惠普在调整采购体系后，再次进行人事变动，此次调整目标直指高阶采购主管和研发部门。据悉，研发部门将面临新一轮裁员，而公司重心也持续向北美转移。 此举或与惠普全球市场策略调整，以及应对当前全球经济下行压力有关。
惠普全球资深副总裁简文键的职位得以保留，但采购权已移交给新任采购主管詹宁斯（Jonathan Jennings）。这一人事变动引发了业界广泛关注。
近期惠普公布的最新人事变动显示，所有华人采购主管之上都新增了一层外籍主管。供应链方面形容此举为“好听的调整，实际上是架空”，暗示着公司内部权力结构的显著变化及潜在的战略意图。
此外，惠普还调整了研发与业务高层人事。个人系统事业群总裁Alex Cho的权力被削弱，其负责的Poly和工作站两大业务被转移。此举可能反映了惠普对业务战略的重新考量，以及对未来发展方向的调整。
惠普供应链最高主管Ernest Nicolas的职权扩大至IT和信息安全领域。加上采购权回归北美，业内推测Nicolas成为下届CEO的热门人选的可能性增加。这体现了惠普内部权力博弈的激烈程度以及对未来领导层的期待。
面对惠普如此频繁的人事变动，供应链企业表示“很忙”，他们正积极与惠普联系，试图了解新战略方向，并维护与惠普的合作关系。这些变动无疑会给惠普的供应链合作伙伴带来不确定性，也需要他们及时调整策略以适应新的局面。
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