12月28日消息，据媒体报道，一名网友反映称，在向南宁一家汽车公司投递简历后，因未前往参加面试，遭遇该公司一名人事人员的辱骂。
从曝光的相关聊天记录来看，该人事人员在该网友未参加面试后，言语激烈地质问：“加了微信，不来面试，是不是有人给你生，没有人教养你？今天就把你放到全广西车行的人事群，让大家看一下。”这种极端的言论和威胁方式，令人咋舌。
面对如此不专业的质问，该网友也进行了回应，表示：“面试是双向选择，你没有给我发面试邀约，而且我问你薪酬构成，你说要线下谈，你既然不愿意跟我线上说个大概，那我为什么要跑去浪费我的时间？我这边也没收到你的面试邀约。”这位求职者的回复，清晰地指出了问题的关键：其一，面试邀约未被发出；其二，薪资待遇等关键信息未能在线上获得初步沟通，这直接影响了求职者是否前往面试的决策。
对此事件，涉事汽车公司已经发布了道歉声明。声明中表示，事发后公司第一时间成立了专项小组对此事进行核查。经查，该人事人员（覃女士）的言行属实，并且严重违反了公司的相关规定。公司已对其作出免职处理。同时，公司已主动联系了该求职者，并表示将当面致歉，尽全力弥补其可能造成的伤害。此外，公司计划在内部开展员工职业素养培训，以确保类似问题能够得到及时地发现和制止。
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