据媒体报道，苹果公司已通知富士康等供应商和合作伙伴，2024年iPhone 16系列机型的出货量目标将比iPhone 15系列（8100万台）增长10%，至少要超过9000万台。
苹果公司对iPhone 16系列机型出货量抱有极大的信心。其中一个重要原因是iOS 18系统中引入了Apple Intelligence，这项功能能够大幅提升产品竞争力，刺激用户升级需求，吸引他们选购新机型。
苹果提高iPhone 16系列备货目标，反映了其对新款产品市场需求的积极态度。这无疑体现了苹果对于新产品升级和发布的信心。
然而，在手机系统中引入智能AI功能对于国产手机来说并不新鲜。中国市场占据了苹果手机相当大的市场份额。因此，此次升级能否真正吸引国内用户还有待观察。
同时，媒体也指出，苹果iPhone 16系列在中国市场仍然面临一些不确定因素。官方尚未公布Apple Intelligence的合作方，并且消息称目前还没有达成相关的合作协议。
从7月9日开始，苹果的主要制造商富士康开启了旺季招聘。据了解，位于郑州空港的富士康工厂目前时薪已涨至每小时25元，虽然没有达到人手最紧张时期的30元以上，但在目前的生产线招聘市场中，这个工资水平仍然算较高。
如果工人选择返费模式，工作90天可以额外得到7500元奖金。同时，富士康在深圳龙华的工厂也展开了大规模招聘，但只有需要穿无尘服、生产摄像头模组的3W事业群能提供25元每小时的高工资，其他事业群的时薪大约在21元左右。
苹果提高iPhone 16系列备货目标和富士康提前进行旺季招工，显示出其在市场预测和生产计划方面的敏锐洞察力。
值得注意的是，富士康如此大规模的提前招工行动也给劳务市场带来了不小的波动。其他工厂的工人们可能会措手不及，需要重新考虑自己的待遇问题。
苹果将AI功能作为提高出货量目标的底气，对于中国用户来说吸引力可能不如预期。iPhone 16在中国市场能否达到目标还有待观察。
