公司否认限制如厕并致歉,称事件已妥善解决

AI怪盗图9月11日消息,日前,一条视频在社交平台热传,网传聊天截图称某电池大厂宜宾基地一名班长不让普工上厕所,导致员工失禁后情绪失控,在车间裸奔并拿粪便扔向班长。

据财闻报道,宁德时代有关负责人对此向其回应称是恶意造谣,视频中并非宁德时代,公司已报警请警方调查。

网传限制员工如厕说法不实!涉事公司致歉:事件已妥善解决

9月10日,瑞浦兰钧能源微信公号发布关于近期网传视频的声明:针对近期网络传播的相关视频,经核实,该事件发生于我司嘉善基地。

网传限制员工如厕说法不实!涉事公司致歉:事件已妥善解决

在此,对受本次事件波及的业内友商和关心我们的社会各界朋友,致以最诚挚的歉意。

当事员工因个人原因,主动提出离职申请并要求即时办结。依据公司管理流程,手续办理需一定时限,双方未能就办结时间达成一致,随后该员工情绪失控,做出过激行为。

事发当日,在公安机关的见证下,该事件已得到妥善解决。网传“限制员工如厕”等说法与事实不符,我司已向公安机关报案。

我们始终重视员工权益保障,已全面复盘本次事件,将进一步完善员工沟通机制,持续强化企业合规管理。

从这起事件来看,企业日常管理中的人文关怀和沟通效率至关重要。员工基本权益的保障不应仅停留在制度层面,更需要落实到执行细节中。当前新能源电池行业扩张迅速,产能规模不断攀升,但部分企业在高速发展中容易忽略基层管理的规范化和人性化。此次事件虽然是个案,但也为行业敲响了警钟——任何企业的长远发展,都离不开对劳动者尊严和权益的切实尊重。同时,社交媒体时代的信息传播速度极快,企业在面对突发舆情时,及时澄清事实、坦诚沟通,是化解危机、重建信任的关键所在。

瑞浦兰钧能源股份有限公司官网显示,公司成立于2017年,是世界500强企业青山实业在新能源领域布局的首家企业,专注锂离子电池的研发、生产与销售,为新能源汽车动力及智慧储能提供解决方案。

公司在上海、温州、嘉兴设有研发中心,在温州、嘉兴、柳州、佛山、重庆设有生产基地。

2025年度,公司储能电芯出货量稳居全球前五,户储电芯出货量全球第一,新能源重卡电池装车量全国第二,磷酸铁锂动力电池装车量全国第七。

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可联系本站进行审核删除。
(0)
AI 怪盗团AI 怪盗团
小米详解澎程N90 Max七车叠罗汉悬架不塌:底部钢梁
上一篇 14小时前
马振山:中国汽车品牌高端化八大乱象
下一篇 10小时前

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注